採用後、皆さんが配属されるセクションは大きく分けて4つ。それぞれについてご紹介します。
急速に変化する時代の中で、いかに強い企業基盤を作るかに挑戦。変化に適応する会社作り、事業を継続的に発展させる経営体質作り、効率的に業務を遂行するための仕組み作りなどを各部門や協力企業と連携しながら企業競争力を高めていきます。