女性活躍推進支援

ＪＭＳは、全社員の働きやすい労働環境をめざし、男女雇用機会均等法・育児介護休業法等、法律で定められた内容以上の制度を整えております。
さらなる女性の活躍をめざし、雇用環境の整備を行うとともに、全ての社員がその力を発揮できる雇用環境の整備に取り組みます。